Malé a střední podníkání (SME)

Kritérií na posouzení velikosti podniku (tj. zda se jedná o malý, střední či velký podnik) je několik – základním kritériem pro posouzení je počet zaměstnanců, velikost ročního obratu a bilanční suma roční rozvahy (velikost aktiv) vztahující se k poslednímu uzavřenému zdaňovacímu období jednoho kalendářního roku. Důležité je prostředí, ve kterém podnik působí (jiné parametry nalezneme v USA, jiné v rámci EU – úprava nařízením Komise (ES) č. 800/2008).

• Drobný, malý a střední podnikatel zaměstnává méně než 250 zaměstnanců a jeho roční obrat nepřesahuje 50 milionů EUR (či jeho bilanční suma roční rozvahy nepřesahuje 43 milionů EUR). Pro zajímavost v USA se hranice počtu zaměstnanců pohybuje na hranici 500-ti.

V odborné literatuře se pro malé a střední podniky nejčastěji používá zkratka SME (Small and Medium Enterprise) nebo SMB (Small and Medium Business).

• Malé podniky zaměstnávají méně než 50 osob a jejich roční obrat či suma roční rozvahy nepřesahuje 10 milionů EUR.

• Drobní podnikatelé zaměstnávají méně než 10 osob a jejich roční obrat či suma roční rozvahy nepřesahuje 2 miliony EUR.