Rubrika Finance
K diskriminaci spotřebitelů stále dochází
Česká obchodní inspekce průběžně monitoruje, zda nedochází ze strany obchodníků k některé z forem diskriminace spotřebitele. V roce 2017 uskutečnila v této oblasti 721 kontrol a podezření na některou z forem tohoto nežádoucího jednání zjistila v 7 případech.
O Velikonocích ČOI zajistila padělky v hodnotě přes 3 miliony korun
Inspektoři ČOI Jihočeského kraje a Vysočiny využili velikonočních svátků k mimořádné kontrolní akci na tržnici ve Vyšším Brodě, kde zabavili 734 kusů padělků v hodnotě 3 064 650 Kč.
Stavební produkce rostla díky pozemnímu stavitelství
Stavební produkce v únoru 2018 reálně meziročně vzrostla o 9,4 %. Stavební úřady vydaly meziročně o 6,2 % stavebních povolení méně a orientační hodnota těchto povolení vzrostla o 20,0 %. Meziročně bylo zahájeno o 29,6 % bytů více. Dokončeno bylo o 28,4 % bytů více.
Vývoj indexů spotřebitelských cen v 1. čtvrtletí 2018
Mezičtvrtletní vývoj spotřebitelských cen v 1. čtvrtletí 2018 ovlivnilo zvýšení cen ve většině oddílů spotřebního koše, z toho nejvíce v oddílech bydlení, alkoholické nápoje, tabák a rekreace a kultura. V 1. čtvrtletí 2018 vzrostly spotřebitelské ceny proti 4. čtvrtletí 2017 o 0,7 %. V meziročním srovnání vzrostly spotřebitelské ceny v 1. čtvrtletí 2018 o 1,9 %, což je o 0,7 procentního bodu méně než ve 4. čtvrtletí 2017.
Nezaměstnanost v březnu klesla, je stále nejnižší v EU
K 31. 3. 2018 evidoval Úřad práce ČR celkem 263 608 uchazečů o zaměstnání. To je o 17 291 méně než v únoru a o 92 504 osob méně než před rokem. Zároveň jde o nejnižší hodnotu od listopadu 1997, kdy bylo bez práce 254 106 lidí. Z celkového počtu nezaměstnaných bylo v uplynulém měsíci 240 773 dosažitelných uchazečů. Podíl nezaměstnaných osob klesl na 3,5 % (únor 2018 – 3,7 %, březen 2017 – 4,8 %). Meziměsíčně i meziročně se zvýšil počet volných pracovních míst. Zaměstnavatelé jich v březnu nabízeli prostřednictvím ÚP ČR 253 522, z toho 15 266 pak v rámci dohod mimo pracovní poměr, tj. na DPP nebo DPČ. V mezinárodním srovnání měla ČR podle posledních dostupných dat EUROSTATU (za únor 2018) nejnižší míru nezaměstnanosti v celé EU.
Zisk z cestovního ruchu vzrostl na 272 miliard
Cestovní ruch je na národní i regionální úrovni významnou ekonomickou činností. V roce 2016 tvořil tento obor 2,9 % hrubého domácího produktu České republiky (139 miliard korun). Zaměstnával 231,5 tisíce osob, což bylo meziročně o 1,0 % více. Zaměstnanci tvořili 82 % a sebezaměstnané osoby podnikající v oboru 18 %.
Saldo hospodaření v přebytku, meziroční pokles zadlužení
Saldo hospodaření sektoru vládních institucí skončilo za rok 2017 přebytkem ve výši 80,6 miliardy Kč, jenž v relativním vyjádření odpovídá 1,59 % HDP. Výše zadlužení sektoru dosáhla na konci roku 2017 úrovně 34,60 % HDP, při meziročním poklesu o 2,17 procentního bodu (p. b.). Uvedené fiskální údaje sloužící k hodnocení plnění maastrichtských konvergenčních kritérií byly zaslány Evropské komisi v rámci prvních notifikací v roce 2018.
HDP vloni vzrostl o 4,6 %
Český statistický úřad zpřesnil odhad temp růstu hrubého domácího produktu. HDP vzrostl ve čtvrtém čtvrtletí 2017 meziročně o 5,5 % a mezičtvrtletně o 0,8 %. Vloni se zvýšil o 4,6 %.
12. Affiliate konference s interaktivními e-commerce workshopy
Affiliate konference, už 12. ročník tradičního setkání expertů na výkonnostní online marketing, rozšiřuje svůj program a přinese kromě přednáškového programu také interaktivní affiliate workshopy se zástupci největších a nejúspěšnějších e-shopů. Ti se podělí o informace ze zákulisí výkonnostní reklamy, přiblíží aktuální trendy a představí své plány do budoucna. Konference se mimo jiné zaměří na témata jako facebookový marketing, GDPR či kryptoměny a o své zkušenosti s affiliate se podělí mimo jiné Petr Novák z Travel Bible.
Inteligentní docházkový systém vylepší HR procesy v každé firmě
V dnešní době je zbytečné, abyste se při zpracování docházky svých zaměstnanců trápili s excelovými tabulkami. Většina velkých podniků má docházkové systémy integrovány do chodu společnosti již delší dobu. Poněkud problematická je situace ve středně velkých podnicích, kde už pouhý excel nestačí, avšak firma se přechodu na docházkový systém stále brání. Právě personalista je tou pravou osobou, která může po vedení firmy nový docházkový systém žádat.