Rubrika Podnikání

Affiliate konference, už 12. ročník tradičního setkání expertů na výkonnostní online marketing, rozšiřuje svůj program a přinese kromě přednáškového programu také interaktivní affiliate workshopy se zástupci největších a nejúspěšnějších e-shopů. Ti se podělí o informace ze zákulisí výkonnostní reklamy, přiblíží aktuální trendy a představí své plány do budoucna. Konference se mimo jiné zaměří na témata jako facebookový marketing, GDPR či kryptoměny a o své zkušenosti s affiliate se podělí mimo jiné Petr Novák z Travel Bible.

Z posledního globálního průzkumu Workmonitor personálně poradenské společnosti Randstad vyplynulo, že i když mezi českými zaměstnanci (64 % dotazovaných) stále převládá tradiční způsob práce, tj. v kanceláři během běžné pracovní doby, oproti zbytku světa zaostávají v osobním pracovním kontaktu se svými kolegy. Tuzemští zaměstnanci mají také ze všech zkoumaných zemí nejnižší možnost svobodně se rozhodovat a organizovat svou práci.

Česká obchodní inspekce uskutečnila v roce 2017 kontroly zaměřené na nabídku, prodej a skladování výrobků, které porušují některá práva duševního vlastnictví. Falzifikáty zjistila téměř ve 30 procentech případů. Inspektoři zajistili v roce 2017 celkem 38 385 kusů padělků, v hodnotě originálů téměř za 84 milionů korun. Z celkového počtu zajištěných výrobků převažovaly z objemu ochranných známek značky Chanel, Adidas, Michael Kors, Ray-Ban, Minecraft, Pokémon-Wizards, Nike, Minions.

Nejnovější průzkum společností JLL a Skanska realizovaný pod patronací asociace ABSL, která na českém trhu sdružuje poskytovatele sdílených podnikových služeb, dává zaznít názoru zaměstnanců na umístění, uspořádání a vybavení jejich kanceláří. Zároveň potvrzuje skutečnost, že kultivované pracovní prostředí pomáhá společnostem v boji o zaměstnance.

V dnešní době je zbytečné, abyste se při zpracování docházky svých zaměstnanců trápili s excelovými tabulkami. Většina velkých podniků má docházkové systémy integrovány do chodu společnosti již delší dobu. Poněkud problematická je situace ve středně velkých podnicích, kde už pouhý excel nestačí, avšak firma se přechodu na docházkový systém stále brání. Právě personalista je tou pravou osobou, která může po vedení firmy nový docházkový systém žádat.

Hrubý domácí produkt vloni vzrostl o 4,5 %. Jde o druhou nejvyšší hodnotu od roku 2007. Dynamiku národního hospodářství určovala spotřeba domácností poháněná výrazným zvyšováním výdělků, zahraniční poptávka a ve druhém pololetí i investiční aktivita.

Střední a východní Evropa je jeden z nejrychleji se rozvíjejících regionů na evropském kontinentu, ve kterém roste HDP rychleji, než je průměr v EU. Hlavními faktory tohoto úspěchu jsou velký potenciál místního talentu, přechod na digitální hospodářství a rychle rostoucí online obchodování (růst o 200 % od roku 2007 ). Malé a střední firmy podporují rozvoj jako přední tvůrci pracovních míst a přední exportéři v regionu. Česká republika, která je důležitým exportérem ve střední a východní Evropě a trhem pro elektronické obchodování, jenž v roce 2017 zaznamenal obrat 2,58 miliardy USD , je jednou z předních zemí v tomto regionu.

Účetní profese je postavena jako jedna z mála už z historie na technice (počítadla, kalkulačky apod.). Dnes platí více než kdy před tím, že účetní musí být smart = používat nové technologie, orientovat se v aktuálních softwarových nástrojích, protože administrativní zátěž se zvětšuje, ale času je stále stejně. Bez účetního softwaru se teď už žádná účetní neobejde...a bude hůř anebo lépe? Záleží na úhlu pohledu, ale jedno je jisté, průmysl 4.0 vstupuje i do účetní profese.

Automobilový průmysl stále drží pozici tahouna české ekonomiky. Podle aktuálních čísel Sdružení automobilového průmyslu (SAP) se na průmyslové produkci u nás podílí bezmála jednou čtvrtinou (24,7 %) a na celkovém HDP je 9 %.

Piráti varují před nárůstem sociálně vyloučených lokalit a volají po novém nastavení systému státní podpory bydlení. Poslední zjištění Nejvyššího kontrolního úřadu potvrdila, že státem vynaložené peníze na podporu bydlení stále rostou, ale nevedou ke skutečnému řešení problému. Zatímco v roce 2012 ministerstvo na dávkách na bydlení zaplatilo téměř 7,5 miliardy, o čtyři roky později už to bylo o 65 % více, tedy přes 12 miliard. Zarážející je ovšem dopad těchto opatření na sociálně vyloučené lokality. Za období deseti let do roku 2015 se jejich počet totiž dokonce zdvojnásobil ze zhruba 300 na 600.